Offres d'emploi médicales

Description du contexte/environnement du poste

Au sein du GHT des Alpes du Sud (Hautes Alpes) qui comporte 6 établissements de santé, l’établissement du CHICAS est issu de la fusion des centres hospitaliers de Gap et Sisteron au 1er janvier 2006.

Sa capacité en lits et place est de : Médecine : 185 ; Chirurgie : 50 ; Gynéco-obstétrique : 18 ; Moyen séjour : 106 ; Long séjour : 50 ; Hébergement : 85 ; HAD : 40 ; Total : 534.

Il comporte des spécificités telles que la Réanimation, la Dialyse, le Bloc opératoire, la Radiothérapie…

Le service de Prévention du Risque Infectieux fait partie du pôle Médico-technique.

Le praticien hygiéniste est membre de l’Equipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI) ou Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH), composée de deux IDE hygiénistes à temps plein, d’un autre praticien hygiéniste à temps plein et d’une secrétaire à 70%.

Poste susceptible d’être vacant à la date du 01/07/2025

Mission(s) générale(s)

Activités principales

Le praticien hygiéniste au sein de l’Unité de prévention et gestion du risque infectieux, est chargé d’impulser, coordonner, assurer la mise en œuvre de toutes les actions relatives à la gestion/prévention du risque infectieux, notamment la lutte contre les infections associées aux soins (IAS).

Il travaille en étroite collaboration avec les infirmières hygiénistes et le Président de CLIN. Il s’appuie également sur les avis et propositions émanant du CLIN, des correspondants médicaux et paramédicaux en hygiène, des cadres de santé, des directions, du service qualité et gestion des risques et des chefs de services ou de pôles. Il s’appuie par ailleurs sur les recommandations et règlementations des sociétés savantes et instances spécifiques supérieures.

Rôles principaux du praticien hygiéniste

Coordonner l’EPRI et les actions de lutte contre les infections associées aux soins.

- Elaborer un programme annuel d’actions du CLIN, en lien avec le président de CLIN et le responsable qualité

- Coordonner et participer à la mise en œuvre du programme annuel d’actions

- Rédiger un bilan annuel des activités du CLIN et de l’EPRI, en collaboration avec le Président de CLIN

- Faire évoluer et réunir l’ensemble des preuves pour les indicateurs qualité en lien avec les IAS de l’établissement

- Présenter le programme et le bilan aux instances : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN), +/- Commission Médicale d’Etablissement (CME), Commission des Soins Infirmiers et Rééducation Médico-Technique (CSIRMT), et le transmettre pour information à la Formation Spécialisée de la Santé, Sécurité et des conditions de travail (F3SCT).

- Participer aux échanges et initiatives au cours des réunions de service de l’EPRI.

- Assurer une veille scientifique et règlementaire dans son champ de compétence.

Promouvoir et coordonner la mise en œuvre des enquêtes de surveillances des IAS

- Lecture des protocoles proposés par les instances régionales et inter régionales (CPIAS) et nationales - Inciter les praticiens concernés à participer aux surveillances

- Définir une méthodologie et une organisation interne, avec les personnes concernées

- Valider les infections avec les médecins concernés si elles ne sont pas mentionnées dans le dossier des patients, coder et réaliser l’analyse

- Communiquer les résultats et aider à l’élaboration de plan d’actions si nécessaire

Sensibiliser, former et communiquer sur la gestion du risque infectieux

- Animer le groupe des médecins correspondants en hygiène,

- Participer aux actions de maitrise de l’acquisition de résistances aux anti-infectieux des micro organismes et en limiter leur diffusion en collaboration avec les différents experts dans le domaine (référent anti-infectieux, pharmaciens, biologistes…)

- Organiser et/ou animer des formations en lien avec l’hygiène, y compris en lien avec l’IFSI et l’IFAS

- Participer/inciter au recueil des indicateurs de lutte contre les IAS au niveau établissement et par service (PCC, ATBIR, ICSHA…) - Participer ou animer des analyses de causes ou de scénario, en lien avec les médecins des services, les équipes et la gestion des risques

- Gérer les épidémies et/ou les situations à risques d’IAS : investigations épidémiologiques avec les IDE hygiénistes, rapport, signalement si besoin à l’ARS et au CPIAS via E-SIN

- Responsable du signalement externe des IAS

- Organiser et réaliser le suivi de la surveillance de l’environnement

- Conseiller le personnel médical ou paramédical à leur demande

- Mettre en place, en lien avec la direction de l'établissement d’une information en direction des patients hospitalisés dans l'établissement, concernant le risque infectieux.

Veiller à la prévention des risques liés aux travaux et/ou aux matériels

- Conseiller la Direction et les Services Techniques pour les réhabilitations (en amont et pendant les travaux)

- Participer, dès leur élaboration, aux projets de restructuration (importance de l’architecture, des circuits, des organisations…), puis conseiller et rédiger des recommandations et en réaliser le suivi

- Participer aux choix pour l’acquisition des matériels médicaux et non médicaux pouvant avoir une répercussion sur la transmission des IAS.

Caractéristiques particulières du poste

Pas de ligne de garde et/ou d’astreintes mais capacité à se mobiliser en urgence en cas de problème de SSE (Situation Sanitaire Exceptionnelle)

Passages ponctuels pour les équipes de nuit.

Participe régulièrement aux différents comités de l’établissement (en plus des instances) :

- Conseil de Bloc,

- Cellule Opérationnelle de GDR,

- Comité développement durable,

- Comité Anti Infectieux

- Commission des Usagers

- Comité Plaie et Cicatrisation.

Compétences attendues ou souhaitées

Formation requise :

o Diplôme d’état de docteur en médecine ou en pharmacie

o Diplôme Universitaire d’Hygiène hospitalière

o Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint …)

Fortement souhaité :

o Expérience de terrain dans le domaine de l’hygiène, de l'épidémiologie, des maladies infectieuses ou de la prévention et gestion des risques associés aux soins

o Bonne connaissance du secteur hospitalier

o Mobilité

Qualités requises :

o Pédagogie

o Réactivité

o Autonomie

o Rigueur

o Ecoute et Diplomatie

o Sens de l’organisation

o Esprit d’analyse et de synthèse

o Facilité d’expression orale et écrite

o Capacité de travail en partenariat, bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe

o Dynamisme et disponibilité

Introduction :

L'Equipe mobile de gériatrie se compose de plusieurs unités : l'équipe mobile de gériatrie intrahospitalière, extrahospitalière, l’équipe IGU, l’équipe « IDE mutualisés de nuit en EHPAD ».

Les fonctions « historiques » de l’EMG intrahospitalière sont toujours importantes : consultation gériatrique, EGS, aide à l’orientation et au retour à domicile, commission gériatrique avis éthique…
Cependant depuis quelques années il devient évident que l'Equipe mobile de gériatrie et ses différentes unités sont devenus un maillon essentiel dans les parcours de soins de la personne âgée et dans le lien ville hôpital.

Références :

• Circulaire filière gériatrique du 28 mars 2007
• Dossier de candidature pour les Appels à Projet ARS Paca de 2020, 2021, 2022 et 2023.
• Instruction DGOS du 19 novembre 2021 relative au déploiement des interventions des EMG sur les lieux de vie des personnes âgées.

Missions du médecin :

• Dans le cadre de l’EMG intrahospitalière :
  • Consultations des patients hospitalisés à la demande des médecins des différents services : médecine, chirurgie et Urgences.
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques dans l’hôpital, dans le but de maintenir de bonnes prises en charges et d’éviter l’iatrogénie hospitalière.
  • Collaboration avec les équipes gériatriques : HDJ, court-séjour, UCC, UTOG.
• Dans le cadre de l’EMG extrahospitalière :
  • Réponses à la Hotline gériatrique, et aux sollicitations de téléexpertises (OMNIDOC).
  • Visites à domicile ou en EHPAD pour des avis lors de complexité médico-psycho-sociale, en collaboration avec le médecin traitant, à la demande des médecins traitants, IDEL, DAC ou CPTS.
  • Collaboration avec HAD et EMSP
  • Visites à domicile afin d’éviter des passages au SAU, à la demande du C15, lorsque le médecin traitant ou autre médecin libéral ne peuvent intervenir.
• Travail en commun avec l’équipe IGU : le médecin est le référent médical lorsqu’un avis gériatrique est indiqué au SAU ou UHCD
• Travail en commun avec l’équipe « IDE mutualisés de nuit » : le médecin est le référent médical pour assurer une bonne collaboration avec IDE et EHPAD, ainsi que pour contacter régulièrement les EHPAD (direction, médecin coordinateur et IDEC) afin d’améliorer les collaborations.

Autres rôles :

• Concertation régulière avec le chef de pôle, avec le président de la CME, ainsi qu’avec les responsables administratifs.
• Travail en collaboration avec le cadre infirmier du service
• Rôle de coordination et management des équipes.

Dans l’avenir : l'EMG sera une unité importante pour améliorer la fluidité du « parcours personne-âgé » dans un contexte de vieillissement de la population.

Certaines dispositions pourront être envisagées :

• Visites à domicile par des IPA dans certaines circonstances
• Renforcer les liens ville-hôpital

Nous recherchons un médecin coordonnateur pour l'EHPAD de Sisteron

Poste à 40%

Possible temps plein sur activité multisite

- DU de médecin coordonnateur
 

L’équipe de l’hospitalisation à domicile s’agrandit ! Nous recherchons un troisième médecin pour accompagner les patients dans leur parcours de soins à domicile.

L’HAD Alpes du Sud couvre toutes les Hautes-Alpes et une partie des Alpes de Haute Provence.

Vos missions :

• Assurer une prise en charge médicale adaptée et personnalisée incluant soins palliatifs, chimiothérapie et transfusions en routine.
• Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire dédiée.
• Contribuer à maintenir les patients à domicile dans les meilleures conditions possibles.

Poste au CHICAS – Site de Gap

Quotité de travail à définir, minimum 60% soit 3 jours par semaine.

Formation, équipe compétente et bienveillante, cadre de vie qualitatif.

Nous cherchons des médecins pour occuper des postes au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que sur les unités de long séjour du site de Gap (UHPAD, USLD et UHR) et l'EHPAD de Sisteron, hors coordination. Vous serez intégré(e) à une équipe d'une dizaine de médecins gériatres, ayant des compétences variées notamment en neurogériatrie, oncogériatrie, algologie et soins palliatifs.

Profil recherché :
- Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre, spécialisé en gériatrie, médecine générale ou médecine physique et de réadaptation avec une compétence en gériatrie.
- Esprit d'équipe, dynamisme, et volonté de s'investir dans des projets de santé ambitieux au cur des Alpes du Sud.

Avantages du poste :
- Poste stable en CDI.
- Organisation facilitant les absences
- Possibilité de développement professionnel avec facilité d'accès aux formations

Conditions :
- Postes à pourvoir rapidement pour cause de départs à la retraite.
- Participation aux astreintes de pôle, de nuit et de week end. Astreintes de 2ème ligne, un interne de garde aux urgences étant en 1ère ligne.

A propos du pôle gérontologie :
Le CHICAS dispose d'une filière gériatrique complète, permettant de couvrir les besoins de prise en charge des personnes âgées du territoire, avec sur le site de Gap :

- Court Séjour Gériatrique (30 lits).
- SMR Gériatrique (20 lits).
- Filière neurocognitive incluant une Unité Cognitivo Comportementale (10 lits) et des consultations mémoire.
- Une Unité Territoriale d'Oncologie Gériatrique.
- Un Hôpital de Jour Gériatrique.
- Trois unités de long séjour avec UHPAD (30 lits), USLD (30 lits) et UHR (12 lits).
- EMG Intra et Extrahospitalière dépendant du pôle Soins Critiques et travaillant avec des Infirmières Gériatriques aux Urgences.
- Sur le site de Sisteron, un service de SMR Gériatrique (20 lits) et un UHPAD (53 lits).

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Nous cherchons des médecins pour occuper des postes au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que sur les unités de long séjour du site de Gap (UHPAD, USLD et UHR) et l'EHPAD de Sisteron, hors coordination. Vous serez intégré(e) à une équipe d'une dizaine de médecins gériatres, ayant des compétences variées notamment en neurogériatrie, oncogériatrie, algologie et soins palliatifs.

Profil recherché :
- Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre, spécialisé en gériatrie, médecine générale ou médecine physique et de réadaptation avec une compétence en gériatrie.
- Esprit d'équipe, dynamisme, et volonté de s'investir dans des projets de santé ambitieux au cur des Alpes du Sud.

Avantages du poste :
- Poste stable en CDI.
- Organisation facilitant les absences
- Possibilité de développement professionnel avec facilité d'accès aux formations

Conditions :
- Postes à pourvoir rapidement pour cause de départs à la retraite.
- Participation aux astreintes de pôle, de nuit et de week end. Astreintes de 2ème ligne, un interne de garde aux urgences étant en 1ère ligne.

A propos du pôle gérontologie :
Le CHICAS dispose d'une filière gériatrique complète, permettant de couvrir les besoins de prise en charge des personnes âgées du territoire, avec sur le site de Gap :

- Court Séjour Gériatrique (30 lits).
- SMR Gériatrique (20 lits).
- Filière neurocognitive incluant une Unité Cognitivo Comportementale (10 lits) et des consultations mémoire.
- Une Unité Territoriale d'Oncologie Gériatrique.
- Un Hôpital de Jour Gériatrique.
- Trois unités de long séjour avec UHPAD (30 lits), USLD (30 lits) et UHR (12 lits).
- EMG Intra et Extrahospitalière dépendant du pôle Soins Critiques et travaillant avec des Infirmières Gériatriques aux Urgences.
- Sur le site de Sisteron, un service de SMR Gériatrique (20 lits) et un UHPAD (53 lits).

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Nous cherchons des médecins pour occuper des postes au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que sur les unités de long séjour du site de Gap (UHPAD, USLD et UHR) et l'EHPAD de Sisteron, hors coordination. Vous serez intégré(e) à une équipe d'une dizaine de médecins gériatres, ayant des compétences variées notamment en neurogériatrie, oncogériatrie, algologie et soins palliatifs.

Profil recherché :
- Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre, spécialisé en gériatrie, médecine générale ou médecine physique et de réadaptation avec une compétence en gériatrie.
- Esprit d'équipe, dynamisme, et volonté de s'investir dans des projets de santé ambitieux au cur des Alpes du Sud.

Avantages du poste :
- Poste stable en CDI.
- Organisation facilitant les absences
- Possibilité de développement professionnel avec facilité d'accès aux formations

Conditions :
- Postes à pourvoir rapidement pour cause de départs à la retraite.
- Participation aux astreintes de pôle, de nuit et de week end. Astreintes de 2ème ligne, un interne de garde aux urgences étant en 1ère ligne.

A propos du pôle gérontologie :
Le CHICAS dispose d'une filière gériatrique complète, permettant de couvrir les besoins de prise en charge des personnes âgées du territoire, avec sur le site de Gap :

- Court Séjour Gériatrique (30 lits).
- SMR Gériatrique (20 lits).
- Filière neurocognitive incluant une Unité Cognitivo Comportementale (10 lits) et des consultations mémoire.
- Une Unité Territoriale d'Oncologie Gériatrique.
- Un Hôpital de Jour Gériatrique.
- Trois unités de long séjour avec UHPAD (30 lits), USLD (30 lits) et UHR (12 lits).
- EMG Intra et Extrahospitalière dépendant du pôle Soins Critiques et travaillant avec des Infirmières Gériatriques aux Urgences.
- Sur le site de Sisteron, un service de SMR Gériatrique (20 lits) et un UHPAD (53 lits).

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Les équipes d’Hépato-gastroentérologie et endoscopie du CHICAS de Gap (GHT des Alpes du Sud) et de l'Institut Paoli Calmettes de Marseille cherchent une nouvelle consœur/nouveau confrère dynamique pour un poste temps partagé orienté spécifiquement à l'endoscopie interventionnelle, tout en profitant d'une cadre de vie exceptionnel entre la mer et la montagne.

PROFIL : docteur junior ou assistant avec DES d’Hépato-gastro-entérologie. Possibilité de carrière hospitalière avec poste de PH.

Temps de travail requis à 80% minimum, dont un 40% sur l’IPC (activité au bloc uniquement) et le restant au CHICAS.

Le poste partagé est proposé avec l'objectif de poursuivre la formation en endoscopie de niveau 3 auprès de l'IPC et de pouvoir réaliser un bon volume de gestes d'endoscopie de niveau 2-3 au CHICAS.

GAP :  ville de 45000 habitants, dynamique et très accueillante.

Cadre de vie magnifique avec possibilité de réaliser des innombrables activités culturelles et sportives :

-          théâtre avec scène nationale, 2 salles de spectacles

-          toutes les activités estivales et hivernales en montagne

-          plusieurs domaines skiables dans le département, dont deux de renommée internationale

-          activités aquatiques au lac de Serre Ponçon

Le CHICAS :

Faisant partie du Groupement Hospitalier des Alpes du Sud (GHT des Alpes du Sud).

550 lits et places d’hospitalisation.

Plateau technique :

-          Service de Radiologie avec 2 IRM et 3 scanners

-          Service de Médecine nucléaire et TEP scanner

-          Service de Chirurgie viscérale avec une activité dynamique et très performante ; robot chirurgical

-          Oncologie médicale et radiothérapie

Le Pôle Inter-établissement de gastroentérologie du GHT des Alpes du Sud :

Etabli entre le Service de Gastroentérologie du CHICAS et celui du CH des Escartons de Briançon.

Coopération pluriannuelle sur des projets communs de développement de l’activité hépato-gastroentérologique et endoscopique sur le département, avec notamment la mise en œuvre d’une activité d’échoendoscopie et CPRE avec l’accompagnement de l’équipe de l’Unité d’Endoscopie Digestive de l’Institut Paoli-Calmettes de Marseille.

Le Service d’Hépato-gastroentérologie et endoscopie du CHICAS :

15 lits d’hospitalisation.

Personnel : 4 PH de gastroentérologie, 1 PH généraliste, internes de médecine générale, agrément pour interne de spécialité.

Equipe dédiée d’IDE dans le service et en endoscopie.

Activité d’endoscopie niveau 2.

Activité d’échographie et biopsies hépatiques.

Coopération étroite pluriannuelle avec l’équipe de l’Unité d’Endoscopie Digestive de l’Institut Paoli-Calmettes de Marseille pour l’endoscopie de niveau 3.

MARSEILLE : principale ville maritime du sud de la France, multiculturelle et naturellement ouverte vers la Méditerranée. Elle offre une vie culturelle incroyablement riche et variée, mais également des innombrables activités aquatiques (notamment dans le cadre exceptionnel des Calanques), tout ‘en profitant de l'arrière-pays de la Provence.

L'Institut Paoli Calmettes : institut oncologique à but non lucratif, membre du réseau Unicancer, ressemblant 1900 chercheurs et professionnels de santé médicaux et non médicaux, ayant comme objectif la prise en charge et la recherche oncologique au plus haut niveau qualitatif et la formation professionnelle.

370 lits et places d’hospitalisation.

Tous les services de diagnostic et traitement chirurgical, oncologique et radiothérapique des cancers digestifs son représentés.

Activité de recherche très dynamique dans ce domaine.

Le Département d’Exploration Médico-Chirurgicale Oncologique :

Unité de renommée internationale avec une très riche activité clinique, endoscopique et de recherche.

Service d'hospitalisation conventionnelle et de jour.

Activité endoscopique de niveau 3, comportant chaque année :

6500 gestes endoscopiques

1200 CPRE

>100 dissections sous-muqueuses

800 échoendoscopies diagnostiques +/- biopsie

Réalisation également de : toutes les techniques échoendoscopiques avancées de drainage biliaire, biopsies hépatiques et drainages biliaires percutanés, radiofréquence pancréatique, tous les traitements endoscopiques de l'endobrachyœsophage, dissections sous-muqueuses.

Equipe actuelle : 5 médecins seniors, 3 assistants.

2-3 internes par semestre intègrent l'équipe.

Contacts :

-          Dr. Elena Gentilcore (cheffe du Pole Inter-établissement de Gastroentérologie du GHT des Alpes du Sud) egentilcore@ch-briancon.fr  04 92 25 23 50 ; 06 38 50 03 45

-          Dr. Jean Guy Bertolino (chef du Pole de Médecine du CHICAS) Jean.BERTOLINO@chicas-gap.fr  06 85 24 36 63

-          Dr. Fabrice Caillol (chef du Département d’Exploration Médico-Chirurgicale Oncologique de l’IPC) CAILLOLF@ipc.unicancer.fr  06 64 94 25 22

L'EHPAD Les Cigalines, situé sur le site de Sisteron, recrute un médecin généraliste ou un médecin gériatre à 50%.

Horaires et jours de travail selon souhaits du praticien.

L'EHPAD accueille 53 résidents.

Les effectifs sont les suivants :

• 1 médecin coordonnateur présent le lundi et le mardi 
• 1 IDEC
• 1 cadre médico-sociale
• Effectif paramédical quotidien : 1 IDE et AS en 12h, ASH

Nous recherchons un ophtalmologiste à temps plein suite à un départ en retraite au 03/01/2025.

Profils :

·         Praticien hospitalier temps plein

·     Praticien hospitalier temps partiel

·         Assistant

·         Chirurgien du segment antérieur

·         Consultation

·         Chirurgie du segment antérieur

Possibilité de coopération avec le PH de Briançon pour chirurgie du segment postérieur.

·         Formation des internes

·         Astreintes (partagée avec assistant et interne et si besoin avec le CH Briançon)

·          Chefferie du service

Ø  Effectif :

·         Un PH temps plein

·         Un à deux assistants à temps partagé

·         Un interne

·         OCT

·         Campimetrie

·         Échographie B

·         Laser argon

·         Laser Yag

·         Salle d’acte frontière

·         Phakoemulsificateur alcon

Inscription à l'ordre exigée lauréat des EVC
 

Nous recherchons pour notre site de Gap un(e) Onco-Gériatre.

Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques, équitations, pêches torrents et lacs ...). Gap se situe à moins d'une heure des principales stations de ski des Alpes du Sud (Serre Chevalier, Vars, Risoul, Orcières ), proche du lac de Serre-Ponçon, à deux heures de la mer Méditerranée.

Dans cette ville agréable, dynamique, à 1h30 de Grenoble et Marseille,  le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur deux sites Gap et Sisteron.  Avec un plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP  et scintigraphie),  une capacité de 750 lits avec toutes les  spécialités médicales et chirurgicales requises, centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

C'est le centre hospitalier de recours pour le Groupement Hospitalier du Territoire.

Inscription à l'ordre obligatoire ou lauréat des EVC.

Le service de cardiologie du Centre Hospitalier de Gap recherche un Médecin Généraliste pour participer à l'activité hospitalière et la gestion des malades, ainsi qu'à la télésurveillance des malades insuffisants cardiaques et à notre unité mobile.

Le service compte 15 lits d’hospitalisation complète, 6 lits soins continus et 2 lits d'hôpital de jour.

Le service est très polyvalent depuis quelques années, l'équipe médicale ayant évolué ces dernières années pour être constituée actuellement par deux médecins généralistes, trois cardiologues, deux médecins vasculaires, une neurologue, et une endocrinologue depuis peu, pour gérer une patientèle de plus en plus diversifiée et polypathologique.

Nous avons également 2 postes d’internes pourvus actuellement mais dépendant des choix semestriels.

Le profil du poste serait ciblé sur la prise en charge des patients hospitalisés, en complément d'un médecin polyvalent, et dans une logique d'équipe avec les spécialistes en cardiologie, médecine vasculaire, neurologie et diabétologie.

 Activité possible sur l'hôpital de jour, ainsi que sur l'équipe mobile d'insuffisance cardiaque. Nous privilégions le travail en équipe, dans une logique transversale et pluridisciplinaire.

Inscription à l’ordre des médecins ou lauréat de la PAE obligatoire.

L’activité de l’USP-EMSP est répartie sur notre GHT :  Gap, Briançon, Aiguilles, Embrun, Sisteron, Laragne, Barcelonnette, afin de renforcer une équipe de 5 médecins

L’unité de Soins Palliatifs comporte 10 lits, elle est située sur le site de Gap.

Poste à pourvoir dès à présent.

Pour plus d’informations, nous joindre aux numéros suivants : 

Secrétariat USP-EMSP : 04.92.40.69.16 – 04.92.40.67.07

Direction des Ressources Humaines/Affaires médicales : 04 92 40 67 48

RECRUTEMENTS MÉDECINS PÔLE GÉRONTOLOGIE

• CHICAS GAP : 1 médecin gériatre / généraliste / médecin physique et de réadaptation à 80% sur le SMR Gériatrique,
• CHICAS SISTERON : 1 médecin gériatre / généraliste à 50% sur les soins du long séjour (hors coordination).

Votre rôle : 

Nous cherchons des médecins pour occuper des postes au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que sur les unités de long séjour du site de Gap (UHPAD, USLD et UHR) et l’EHPAD de Sisteron, hors coordination. Vous serez intégré(e) à une équipe d’une dizaine de médecins gériatres, ayant des compétences variées notamment en neurogériatrie, oncogériatrie, algologie et soins palliatifs.

Profil recherché :

• Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre, spécialisé en gériatrie, médecine générale ou médecine physique et de réadaptation avec une compétence en gériatrie.
• Esprit d’équipe, dynamisme, et volonté de s’investir dans des projets de santé ambitieux au cœur des Alpes du Sud.

Avantages du poste : 

• Poste stable en CDI.
• Organisation facilitant les absences
• Possibilité de développement professionnel avec facilité d’accès aux formations.

Conditions :

• Postes à pourvoir rapidement pour cause de départs à la retraite.
• Participation aux astreintes de pôle, de nuit et de week-end. Astreintes de 2ème ligne, un interne de garde aux urgences étant en 1ère ligne.

A propos du pôle de gérontologie

Le CHICAS dispose d’une filière gériatrique complète, permettant de couvrir les besoins de prise en charge des personnes âgées du territoire, avec sur le site de Gap :

• Court Séjour Gériatrique (30 lits).
• SMR Gériatrique (20 lits).
• Filière neurocognitive incluant une Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) et des consultations mémoire
• Une Unité Territoriale d’Oncologie Gériatrique.
• Un Hôpital de Jour Gériatrique.
• Trois unités de long séjour avec UHPAD (30 lits), USLD (30 lits) et UHR (12 lits).
• EMG Intra et Extrahospitalière dépendant du pôle Soins Critiques et travaillant avec des Infirmières Gériatriques aux Urgences.
• Sur le site de Sisteron, un service de SMR Gériatrique (20 lits) et un UHPAD (53 lits).

Nous recherchons un(e) radiologue remplaçant pour notre site de Gap.

Avec un plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie…), une capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises, centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer. C’est le centre hospitalier de recours pour le Groupement Hospitalier du Territoire.

SPÉCIALITE RÉCHERCHÉE

• Compétences IRM, Scanner, Échographie, radiographie standard.

COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES SOUHAITÉES

• Sénologie (compétence fortement souhaitée).

• Ponctions, drainages, infiltrations.

• Ostéoarticulaire.

CARACTÉRISTIQUES DES FONCTIONS

• Téléimagerie tous les jours 19h/8h (astreinte d’échographie conservée).

• Essentiel de l’activité sur Gap, partage de vacations sur Sisteron

(entité CHICAS) et Embrun lorsque le pool médical est suffisant.

• Possibilité d’activité libérale.

Inscription à l’ordre obligatoire ou lauréat des EVC

Nous recherchons pour le 1 er Janvier prochain des sages-femmes polyvalentes  pour notre maternité de niveau 2A, cette année nous avons eu 1018 naissances.

Notre bloc d’accouchement est composé  de :

• 3 salles d'accouchement, 
• 1 salle nature (grand lit, lianes pour suspension et baignoire)
• 2 salles de pré-travail
• et d’un bloc opératoire .

Nous sommes équipés d’une centrale pour les monitorings.

 Nous travaillons en garde de 12 h  en salle d'accouchement ou en suites de couches en alternant jour nuit et 1 week-end sur 2.

Nous embauchons sur les grilles actualisées pour un CDD de quelques  mois et possible stagiairisation.

 L'équipe est dynamique, accueillante et jeune.

Notre région est très agréable, proche de la montagne et des stations de ski et à 2h de la mer.

 Si vous êtes intéressé(e)s veuillez adresser votre CV +  LM par mail à

Vanessa.JAMES@chicas-gap.fr

NOUS RECRUTONS POUR LE SERVICE DE CARDIOLOGIE et de MEDECINE VASCULAIRE du CH de GAP – HAUTES ALPES

460 places, établissement support du GHT

Un médecin vasculaire

Possibilité de temps plein ou temps partiel

Poste disponible

Service de 15 lits + 6 lits d’USIC 

Equipe de 4.2 cardiologues,  1 médecin vasculaire, 1 assistant, 2 postes d’interne , consultants libéraux

Plateau technique complet : 3 échographes , capillaroscope électronique, tapis de marche

Consultation de suivi thrombose, activité pansements ulcère vasculaire, lymphologie, RCP médecine interne / médecine vasculaire.

Possibilité de créer une activité de phlébologie

Statuts possibles : Assistant, Praticien contractuel, Praticien hospitalier,

Qualité de vie exceptionnelle : nature et environnement préservé (lac de serre poncon , parc des écrins, haute provence)  , activités sportives été comme hiver, vie culturelle (théatre scene nationale,2 salles de concerts)  vie familiale préservé,  proximité  Aix/Marseille , Grenoble et Italie  pour les voyages

Inscription à l’ordre des médecins ou lauréat de la PAE obligatoire.

NOUS RECRUTONS POUR LE SERVICE DE CARDIOLOGIE du CH de GAP – HAUTES ALPES

460 places, établissement support du GHT des hautes- alpes

Un cardiologue temps plein

Activité non interventionnelle

Poste disponible dès que possible

Service de 15 lits + 6 lits d’USIC

Equipe de 4.2 cardiologues,  1 médecin vasculaire, 2 postes d’interne , consultants libéraux

Plateau d’imagerie complet : echo (dont 3D, dobu, strain, echo d’effort, ETO), IRM et scanner

Rythmologie de base, avec  70 stimulateurs par an

Réseau d’insuffisance cardiaque, éducation thérapeutique

Possibilité de collaboration en rythmologie interventionnelle sur Marseille

Statuts possibles : Assistant, Praticien contractuel, Praticien hospitalier, Clinicien hospitalier

Qualité de vie exceptionnelle, proximité Aix/Marseille et Grenoble

Inscription à l’ordre obligatoire

Nous recherchons pour nos sites de Briançon, Gap, Embrun et Sisteron des médecins urgentistes.

Temps plein ou temps partiel (mutation, praticien contractuel).

166,4 heures mensuelles (135,20 temps clinique et 31,20 temps non posté)

Inscription à l'ordre exigée. 

Oncologue référent assisté d’un PH non oncologue mais formé à la prise en charge des patients en oncologie et d’un PH spécialisé en algologie et soins palliatif.

Par ailleurs 1.5 PH d’hématologie, 1 PH d’oncologie thoracique, 2 PH d’oncogériatrie

Structure d’accueil récente avec 20 places d’HDJ regroupant l’oncologie et l’HDJ médical.

Description de la structure : L’HDJ médical incluant l’oncologie est au sein du pôle de médecine regroupant le service de médecine interne, le service de médecine polyvalente (Site de Sisteron), le service de gastroentérologie, le service de Pneumologie, l’unité de soins palliatifs et l’EMSP, l’HAD territoriale, la néphrologie et le service d’Hémodyalise , le service de médecine nucléaire, la radiothérapie ( Antenne IPC), le SSR polyvalent du site de Sisteron, l’addictologie, le CDAG et le centre de vaccination.

Caractéristiques des fonctions

• consultation en oncologie médicale, annonce et suivi
• activité de chimiothérapie
• prise en charge conjointe des patients hospitalisés dans les services de spécialités souffrant de cancers.
• collaboration avec les services de Radiothérapie pour la prise en charge des patients en radio-chimiothérapie, l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs pour la prise en charge de la douleur et des soins de support, l’Unité de Soins Palliatifs pour l’hospitalisation des patients en fin de vie.
• participation aux RCP et RMM
• coordination du parcours de soins au sein du Centre de Coordination en cancérologie (3C)
  
  Rémunération
  En fonction du statut et de l’ancienneté/Possibilité activité libérale en fonction du statut/Possibilité prime multi-site avec prise en charge frais de déplacements
• Inscription à l’ordre obligatoire ou lauréat des EVC 

Le CHICAS - Gap Sisteron - recrute un radiologue.

Possibilité de temps partagé avec le CH de Briançon et d'Embrun.

En plus de pouvoir exercer au sein d'un plateau technique doté des tous derniers équipements, vous travaillerez dans le cadre envoutant du département haut-alpin !

    à découvrir à travers cette vidéo...  (cliquer ici)

Contrat : Praticien Hospitalier, Assistant

Gap, seule ville de plus de 40 000 hab. est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques, équitation,pêches torrents et lacs...).

Gap se situe à moins d’1h des principales stations de ski des Alpes du Sud (Serre Chevalier, Vars, Risoul, Orcières…), proche du lac de Serre-Ponçon, à 2h de la mer Méditerranée.

Dans cette ville agréable, dynamique, à 1h30 de Grenoble et Marseille, le CHICAS s’est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur 2 sites Gap et Sisteron.

Avec un plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie…), une capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises, centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer. C’est le centre hospitalier de recours pour le Groupement Hospitalier du Territoire.

SPÉCIALITE RÉCHERCHÉE

• Compétences IRM, Scanner, Échographie, radiographie standard.

COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES SOUHAITÉES

• Sénologie (compétence fortement souhaitée).

• Ponctions, drainages, infiltrations.

• Ostéoarticulaire.

CARACTÉRISTIQUES DES FONCTIONS

• Téléimagerie tous les jours 19h/8h (astreinte d’échographie conservée).

• Essentiel de l’activité sur Gap, partage de vacations sur Sisteron

(entité CHICAS) et Embrun lorsque le pool médical est suffisant.

• Possibilité d’activité libérale.

Inscription à l’ordre obligatoire ou lauréat des EVC